自分らしく働ける職場へ。

― 身だしなみルールをアップデートしました ―

こんにちは、ケアタウンあいあいです。

私たちは今回、スタッフの**髪色やネイルなどの「身だしなみルール」**を見直しました。

介護や看護の仕事だからこそ、
清潔感や安全への配慮はとても大切。

でも、その大切な部分を守りながらなら、

もっと自分らしく働いてもいい。

そんな考えから、これまでのルールを少しずつアップデートしています。

HAIR STYLE

髪色を、もっと自由に。

これまでよりも髪色の選択肢を広げました。

ブラウン系はもちろん、
アッシュ系やピンク系なども、清潔感を大切にしながら楽しめます。

大切なのは「何色だからダメ」ではなく、

ご利用者様に安心していただける身だしなみであること。

髪型についても同じです。

きちんと整えられていて、清潔感があり、
業務や安全面に支障がないことを基本としています。

NAIL

ネイルも楽しめる職場へ。

ネイルについてもルールを見直しました。

短く整えられた爪・シンプルなデザイン・小さなワンポイントなど、
安全面や衛生面に問題のない範囲で楽しむことができます。

もちろん、結婚指輪もOK。

一方で、剥がれやすい大きなパーツや長すぎる爪など、
ご利用者様の安全に影響する可能性があるものについては制限を設けています。

「自由にする」だけではなく、

おしゃれと安全を、ちゃんと両立する。

それが、あいあいの新しい身だしなみの考え方です。

OUR STYLE

「その人らしさ」も大切にしたい。

介護や看護の仕事は、人と人が向き合う仕事です。

だからこそ私たちは、
働くスタッフ一人ひとりの個性も大切にしたいと考えています。

髪色やネイルを変えたからといって、
その人の優しさや仕事への想いが変わるわけではありません。

大切なのは、

清潔感。安全への配慮。そして、ご利用者様への思いやり。

守るべきところは、きちんと守る。

そのうえで、スタッフが自分らしく、気持ちよく働ける環境をつくっていきたい。

そんな職場を、私たちは目指しています。

よい施設づくり、働きやすさも、あいあいらしく。

身だしなみルールの見直しは、
働きやすい職場づくりのひとつにすぎません。

研修やサポート体制、ライフスタイルに合わせた働き方など、
これからもスタッフの声を取り入れながら、少しずつアップデートしていきます。

これからも、あいあいらしく。

身だしなみルールの見直しも、より良い施設づくりのひとつです。

ご利用者様やご家族に安心していただけること。
そして、働くスタッフが自分らしく、いきいきと働けること。

そのどちらも大切にしながら、
「ここで過ごせてよかった」「ここで働けてよかった」
と思っていただける場所を、これからもつくっていきます。

地域と共に、これからも。

※詳細はお知らせをご覧ください。

ケアタウンあいあい